五年成就
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成就之四：党的建设工作扎实有效
日期：2015-05-27 浏览次数：271
一、思想建设领先做实
以学习型党组织建设为抓手，深入学习实践科学发展观，扎实开展“育人成才先锋”创先争优活动和中国梦、社会主义核心价值观主题教育活动。拟定了《中共浙江经贸职业技术学院委员会关于加强党员干部思想理论建设的实施意见》，明确了党员干部思想理论建设的指导思想、目标原则、学习内容、学习方式、组织领导等内容。修订了学院党委理论学习中心组学习制度，认真学习贯彻十八届三中、四中全会和省委十三届五次、六次全会精神，习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，省委夏宝龙书记在全省高校党委书记、校（院）长读书会上的讲话精神，学习贯彻中央、省里有关供销社综合改革、高职教育改革的文件精神。坚持党委中心组理论学习制度和全体师生每周政治学习制度，组织党委中心组专题学习会41次，开展教育思想大讨论2次，每年组织暑期中层干部读书会，组织中层以上干部“学习贯彻习近平总书记系列重要讲话”、加强意识形态专题集中培训。利用高校干部网络学习平台组织学习高等教育相关理论。全体师生坚定理想信念、坚持人民满意的高等教育的办学方向。
二、组织建设创新务实
制定实施了《关于进一步加强基层党组织建设的实施意见》，加强基层组织和党员队伍建设，优化基层党组织设置，推进党员服务进社区、进班级、进公寓，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。积极推进“五好”服务型党支部建设，规范基层党组织的工作机制，拓展服务内容，深化党员民主评议，五星级党支部评定、党员进社区志愿服务等工作。成立党校提高党员干部和入党积极分子教育培训质量。建立完善的学生党员档案。组织学生党员和入党积极分子培训班学员参加各类志愿服务。通过新媒体加强对顶岗实习中学生党员的联系和管理，要求他们主动向党组织汇报工作学习情况，组织毕业生党员培训班，要求毕业生党员在新的工作岗位上发挥先锋模范作用。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，”十二五”期间发展学生党员2294人、教师党员35人。8个基层党组织获省高校、省供销社先进基层党组织和省直机关工委学习型党组织荣誉称号，33人次受省委教育工委、省供销社党委表彰。
三、作风建设常抓不懈
以党的群众路线教育实践活动为契机，加强和改进师德师风建设。贯彻中央“八项规定”和省委“六个严禁”要求，开展“严纪律、正作风、作表率”文风会风治理等6项专项行动，切实改进工作作风。完善领导班子成员调研工作制度，领导接待日、领导联系系部制度，构建领导与师生交流沟通多种渠道。开展文风、会风集中治理行动，压缩精简会议、简化接待和出访。结合开展“三公”经费使用检查专项行动，着力加以纠正和扭转铺张浪费现象，规范公务用车，减少三公经费支出。开展以优化办事流程、公开服务承诺为主要内容的为民服务、提能增效专项行动，建立首问责任制、AB岗位制、限时办结制，严肃上下班纪律，简化办事流程，提高办事效率,以提能增效为重点，开展专项督查行动。认真落实关于党政机关领导干部生活、工作待遇的规定。开展关爱困难学生成长计划和师德师风建设，密切师生关系。通过一系列措施，党员干部的宗旨意识大大增强、为民务实清廉形象进一步改善。
四、制度建设科学规范
落实党要管党、从严治党的要求，完善党建各项规章制度，推进依规治党。”十二五”期间，在制定政策和在“三重一大”决策中，都开展深入细致的调查研究和广泛听取意见，健全师生参与民主决策的体制机制。从规范落实党委会、院长办公会议事规则入手，重大项目决策必须提交教职工代表大会审议通过，提高决策民主化程度,修订了《学院党委会议事规则》、《院长办公会议议事规则》等制度。修订了《系总支（直属支部）党建工作考核办法》，通过自评、他评、总结汇报、查看佐证材料，进一步完善系总支（直属支部）党建考核工作，促进基层党组织建设更加规范化，科学化。修订了新的《发展党员工作办法》及相关工作流程。不断规范党员发展工作，全面健全推优制、备案制、预审制、公示制、票决制等制度，实行五公示六票决二备案，执行学院党委审批程序。修订《党风廉政建设责任制实施办法》完善惩治和预防腐败责任体系，为规范党委议事决策、基层组织管理、党员队伍建设和党风廉政建设提供了制度保障，推进了党建工作的科学化、规范化。
以学习型党组织建设为抓手，深入学习实践科学发展观，扎实开展“育人成才先锋”创先争优活动和中国梦、社会主义核心价值观主题教育活动。拟定了《中共浙江经贸职业技术学院委员会关于加强党员干部思想理论建设的实施意见》，明确了党员干部思想理论建设的指导思想、目标原则、学习内容、学习方式、组织领导等内容。修订了学院党委理论学习中心组学习制度，认真学习贯彻十八届三中、四中全会和省委十三届五次、六次全会精神，习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，省委夏宝龙书记在全省高校党委书记、校（院）长读书会上的讲话精神，学习贯彻中央、省里有关供销社综合改革、高职教育改革的文件精神。坚持党委中心组理论学习制度和全体师生每周政治学习制度，组织党委中心组专题学习会41次，开展教育思想大讨论2次，每年组织暑期中层干部读书会，组织中层以上干部“学习贯彻习近平总书记系列重要讲话”、加强意识形态专题集中培训。利用高校干部网络学习平台组织学习高等教育相关理论。全体师生坚定理想信念、坚持人民满意的高等教育的办学方向。
二、组织建设创新务实
制定实施了《关于进一步加强基层党组织建设的实施意见》，加强基层组织和党员队伍建设，优化基层党组织设置，推进党员服务进社区、进班级、进公寓，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。积极推进“五好”服务型党支部建设，规范基层党组织的工作机制，拓展服务内容，深化党员民主评议，五星级党支部评定、党员进社区志愿服务等工作。成立党校提高党员干部和入党积极分子教育培训质量。建立完善的学生党员档案。组织学生党员和入党积极分子培训班学员参加各类志愿服务。通过新媒体加强对顶岗实习中学生党员的联系和管理，要求他们主动向党组织汇报工作学习情况，组织毕业生党员培训班，要求毕业生党员在新的工作岗位上发挥先锋模范作用。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，”十二五”期间发展学生党员2294人、教师党员35人。8个基层党组织获省高校、省供销社先进基层党组织和省直机关工委学习型党组织荣誉称号，33人次受省委教育工委、省供销社党委表彰。
三、作风建设常抓不懈
以党的群众路线教育实践活动为契机，加强和改进师德师风建设。贯彻中央“八项规定”和省委“六个严禁”要求，开展“严纪律、正作风、作表率”文风会风治理等6项专项行动，切实改进工作作风。完善领导班子成员调研工作制度，领导接待日、领导联系系部制度，构建领导与师生交流沟通多种渠道。开展文风、会风集中治理行动，压缩精简会议、简化接待和出访。结合开展“三公”经费使用检查专项行动，着力加以纠正和扭转铺张浪费现象，规范公务用车，减少三公经费支出。开展以优化办事流程、公开服务承诺为主要内容的为民服务、提能增效专项行动，建立首问责任制、AB岗位制、限时办结制，严肃上下班纪律，简化办事流程，提高办事效率,以提能增效为重点，开展专项督查行动。认真落实关于党政机关领导干部生活、工作待遇的规定。开展关爱困难学生成长计划和师德师风建设，密切师生关系。通过一系列措施，党员干部的宗旨意识大大增强、为民务实清廉形象进一步改善。
四、制度建设科学规范
落实党要管党、从严治党的要求，完善党建各项规章制度，推进依规治党。”十二五”期间，在制定政策和在“三重一大”决策中，都开展深入细致的调查研究和广泛听取意见，健全师生参与民主决策的体制机制。从规范落实党委会、院长办公会议事规则入手，重大项目决策必须提交教职工代表大会审议通过，提高决策民主化程度,修订了《学院党委会议事规则》、《院长办公会议议事规则》等制度。修订了《系总支（直属支部）党建工作考核办法》，通过自评、他评、总结汇报、查看佐证材料，进一步完善系总支（直属支部）党建考核工作，促进基层党组织建设更加规范化，科学化。修订了新的《发展党员工作办法》及相关工作流程。不断规范党员发展工作，全面健全推优制、备案制、预审制、公示制、票决制等制度，实行五公示六票决二备案，执行学院党委审批程序。修订《党风廉政建设责任制实施办法》完善惩治和预防腐败责任体系，为规范党委议事决策、基层组织管理、党员队伍建设和党风廉政建设提供了制度保障，推进了党建工作的科学化、规范化。
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